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    ウイルス否認は解雇の正当な理由ですか?

    2024.08.07. /

    職場環境における意見表明や行動は、しばしば複雑な法的および倫理的な問題を引き起こします。特にパンデミックの時期には、公衆衛生の措置と従業員の態度が安全を維持する上で重要な役割を果たします。ウイルスの存在や防御措置の必要性…

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    Tanaka Haruka ウイルス否認は解雇の正当な理由ですか? はコメントを受け付けていません
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